L’Ajuntament ha participat en una trobada impulsada per la Diputació de Barcelona i la Fundació PIMEC, on s’ha posat en valor el paper del talent sènior en el desenvolupament econòmic
L’Ajuntament de Masquefa ha participat en la jornada “Talent sènior i competitivitat empresarial”, organitzada per la Diputació de Barcelona i la Fundació PIMEC, un espai de reflexió i intercanvi d’experiències al voltant del valor del talent sènior en el teixit productiu.
Durant la trobada, el projecte “Talent +40: experiència que construeix futur” –impulsat per l’Ajuntament de Masquefa, conjuntament amb els ajuntaments de Piera i Els Hostalets de Pierola– ha estat seleccionada com a exemple de bona pràctica entre els 311 municipis de la província, fet que posa en relleu les iniciatives impulsades des del consistori en aquest àmbit. En aquest sentit, el 1r tinent d’alcalde i regidor de Desenvolupament Econòmic, Roger Vàzquez, ha destacat que “és molt significatiu que la Diputació hagi escollit Masquefa com a referent, perquè valida la feina que estem fent per posar en valor el talent i l’experiència de les persones al llarg de totes les etapes de la vida laboral”.
En representació del municipi, hi han participat com a ponents Roger Vàzquez, 1r tinent d’alcalde i regidor de Desenvolupament Econòmic; Cristina Branera, tècnica de treball de l’Ajuntament; i Laia Martínez, directora adjunta de Transsersovires, una de les empreses que ha participat en el projecte.
El talent sènior, clau per a l’economia local
La jornada ha servit per posar sobre la taula la importància del talent sènior com a element estratègic per a la competitivitat de les empreses, especialment en un context de transformació del mercat laboral i envelliment de la població activa.
En aquest marc, s’han compartit experiències i projectes orientats a promoure la inclusió laboral de persones amb trajectòries professionals consolidades, així com a fomentar la transferència de coneixement dins les organitzacions.
El regidor ha remarcat que “des de Masquefa treballem per generar oportunitats per a tothom, també per a aquelles persones amb una llarga experiència professional que encara tenen molt a aportar”, i ha afegit que “apostar pel talent sènior és apostar per experiència, lideratge, actitud, compromís i implicació”.
Reconeixement a una línia de treball consolidada
La participació de Masquefa en aquesta jornada respon a una trajectòria de treball continuat en matèria de desenvolupament econòmic –sobretot pel que fa al Servei Local d’Ocupació–, amb iniciatives orientades a millorar l’ocupabilitat, reforçar el teixit empresarial i adaptar-se als nous reptes del mercat laboral.
El fet que la Diputació de Barcelona hagi destacat el municipi com a bona pràctica evidencia l’impacte i la projecció d’aquestes polítiques a escala supramunicipal.
Espai d’intercanvi i col·laboració institucional
La jornada també ha estat una oportunitat per reforçar la col·laboració entre administracions i agents econòmics, així com per compartir coneixement i generar noves línies de treball conjuntes.
Amb aquesta participació, l’Ajuntament de Masquefa reafirma el seu compromís amb el desenvolupament econòmic del municipi i amb la promoció d’un model productiu inclusiu, que reconegui el valor de totes les persones i etapes professionals.