Va comen\u00e7ar a treballar molt jove com a recepcionista, combinant-ho amb els estudis. Durant anys va dedicar-se al sector de les radiocomunicacions, on gestionava incid\u00e8ncies, atenia els clients i feia tasques de suport administratiu. Actualment s\u2019est\u00e0 formant en gesti\u00f3 de bases de dades i en log\u00edstica. T\u00e9 prefer\u00e8ncia per les feines administratives i d\u2019atenci\u00f3 al p\u00fablic. Li agrada aportar m\u00e8tode i ajudar al desenvolupament de projectes.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Qu\u00e8 t\u2019han aportat els teus anys d\u2019experi\u00e8ncia laboral? <\/strong> Al llarg dels anys he apr\u00e8s constantment a gestionar eines, programes i sistemes de treball, a ser molt ordenada. Tamb\u00e9 he adquirit habilitats com la paci\u00e8ncia i he integrat la capacitat de ser resolutiva, qualitats imprescindibles per a la gesti\u00f3 d\u2019incid\u00e8ncies. A m\u00e9s, el contacte constant amb persones et fa ser bona per treballar en equip.<\/p>\n Com et defineixes? <\/strong>Soc una persona polivalent. Ordenada, pacient i respectuosa. Tinc facilitat per al tracte directe i per treballar sota pressi\u00f3.<\/p>\n Qu\u00e8 creus que un perfil com et teu pots aportar a una empresa? <\/strong>Les habilitats que he adquirit al llarg de la meva experi\u00e8ncia laboral em fan molt apte per ajudar al desenvolupament de projectes i per aportar m\u00e8tode. Crec que puc ajudar les empreses a evolucionar per ser m\u00e9s eficients.<\/p>\n Quins creus que s\u00f3n els frens que tenen les empreses per a contractar dones de m\u00e9s de 40 anys?<\/strong> Potser les persones joves, en comen\u00e7ar la seva traject\u00f2ria professional estan disposades a treballar per sous m\u00e9s baixos. Per\u00f2 la veritat \u00e9s que no s\u2019ent\u00e9n que algunes empreses no s\u2019adonin que podem aportar molta experi\u00e8ncia i coneixement. I aix\u00f2 els compensa.<\/p>\n I quins s\u00f3n els avantatges per a l\u2019empresa de contractar una dona de m\u00e9s de 40 anys? <\/strong>Les dones +40 estem f\u00edsicament b\u00e9, acumulem experi\u00e8ncia, formaci\u00f3 i talent. Quan arribem a una feina, no comencem mai de zero i ho agafem tot a la primera.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Yelitza Escalona, \u00e9s t\u00e8cnica superior d\u2019organitzaci\u00f3 i sistemes. Al llarg dels 26 anys de carrera professional ha fet d\u2019auxiliar administrativa, de secret\u00e0ria, de recepcionista, tant en l\u2019\u00e0mbit p\u00fablic com en el privat. Va comen\u00e7ar a treballar molt jove com a recepcionista, combinant-ho amb els estudis. Durant anys va dedicar-se al sector de les…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2000"}],"collection":[{"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2000"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2005,"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2000\/revisions\/2005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/masquefa.cat\/promocio-economica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/ajmasquefa-multimedia-wp.s3.eu-central-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/01\/26110055\/Noticies-Apaisat_Yelitza-Escalona-300x169.jpg\")
<\/p>\n